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我刚到一家单位上班，我干了两个星期，就叫我签合同，不签就不开工资，这样怎么办

其它综合

2010-12-12 21:03:20

单位签合同时依法而行，但是不签就不开工资方式违法，可投诉到劳动监察大队。
您好！您应该签订劳动合同，但是单位不开工资是违法的。
应当签订合同。但是，不签合同就不支付工资是错误的。
您好！正常企业有义务用工之日起一个月内签订劳动合同。谢谢
工资一般是按月支付。如果对该单位满意，签合同即可。若不满意，则要求给付合法。
那就签呗
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辞职后单位不给工资怎么办

我朋友在一家民营装饰公司上班，工作一个多月后被辞退，不给开工

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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工资应当据实发放，不能克扣，可以申请劳动仲裁。

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不签合同不给工资怎么办?

关键的问题是当初是如何约定的，如有约定按约定办理，没有约定，可以通过向劳动监察举报的方式维权。

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