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我是09年12月3日入职的，到10年12月2日满一年，有了5天的年休。不是说必须在本年度休完，那是不是12月31日前必须修掉啊？我看了下公司合同上是没有写，不过有专门的年休制度办法，说的是我在2011年12月2日前休掉就行了。这样合劳动法的吗？

公司企业

2010-12-11 17:01:02

原则上是必须当年休取，确因单位原因不能安排休假经劳动者同意的可以在下一年度休取，个人原因不休的，就不能再享受。
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