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我在XX公司工作了不到七个月。只有一个月拿到了足月工资。第五个月被调到令一岗位。未换工种也未被通知会降工资。发薪的时候却被扣了800元,我如果辞职这800元能要回来吗。
公司企业
2010-12-11 17:48:56
共有2位律师解答
你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
申请劳动仲裁。
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