我在公司上班有7个月了，没签劳动合同，现在我找到新的公司，待遇比这家高，我辞职经理不批，公司说辞职要等一个月，新的那家现在急需我去他那上班，这里不批，人事部说你走了不给上月的工资，他这样说合理吗？（到公司经理给我试用期待遇是3000元，每次工资是打卡里的，也没发放工资卡）
公司企业
2010-12-11 09:19:36
共有1位律师解答
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没有签订劳动合同的话，你可以要求双倍工资，另，如果公司没有帮你缴纳社保费的话，你可以随时以书面的形式【理由是没有缴纳社保费或拖欠工资】提出申请就可以了，不用提前一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
