一名初中毕业生在一家大型超市实习一个月满期后在没有签订合同书的情况下继续工作 后来在工作期间受伤 怎么办
其它综合
2010-12-14 22:26:33
共有3位律师解答
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需要结合具体情况分析。
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1,公司没有签订《劳动用工合同》，公司违法，应给劳动者双培劳务工资的赔付，直到签订《劳动用工合同》之日止。
2，劳动者在劳务中受伤，属工伤事故，应分三步进行，一，向劳动保障部门申请工伤认定。二，劳动能力鉴定。三，申请劳动仲裁，对仲裁不服的向人民法院诉讼。 -
应按工伤处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
