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我是派遣劳动工,由人力公司派遣到F公司,现F公司被G公司收购,我们要全部转到另一家劳务公司,公司给出的赔偿方案是N+4,即全部收入乘以年限再加四个月的基本工资。我现在是在哺乳期,请问我这种情况是否可以在基本补偿的基础上再有其它补偿?
公司企业
2010-12-10 11:38:24
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