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你好!我是一个实习生,没有和公司签合同,现在家里有急事,要辞工回家,我试用期还没过,她们现在要扣我50%的工资,这个合法吗?谢谢!
损害赔偿
2010-12-12 10:19:50
共有3位律师解答
不合法。在试用期间,用人单位和劳动者都可以随时提出解除试用且不能扣工资也没有赔偿。
不合法,如果公司没有你造成损失的证据,就不应该扣。
试用期提前三天辞工即可,公司扣工资不合法的!
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