1、满十年，用人单位不签无固定期限合同，应如何赔偿？谢谢 2、满十年后用人单位仍然要求签订有期限合同，是否意味着放弃签订无固定期限合同的权利？谢谢
合同纠纷
2010-12-10 11:38:04
共有4位律师解答
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可要求签订无固定期限劳动合同，用人单位不签订，可要求按工作年限补偿。
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1、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、你可以不同意 -
你好，基于你所提供的信息，经初步判断，答复如下：有两种可能，第一，根据劳动合同法，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第二，你可以以用人单位不签无固定期限合同为由主张解除合同同时要求相应的经济补偿金。如需进一步帮助，欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
