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你好! 我是在餐饮企业工作,每个月十二号才会发工资。我本月想辞职,但上个月工资还没有发,要十二号,但刚好十二号星期天,所以要等到十三号,如果我九号去辞职,会不会影响到上个月工资。我们这里是签了合同的,签了一年,但还没有到,他说如果我办急辞的话,是违约的,要赔钱。这个月的保险已经给我买了,但如果我要辞职,就要自己出钱,公司出的那一部分也要自己来承担。(意思就是算下来,我这个月工作的几天钱扣完了,自己还要倒出几百元。)
其它综合
2010-12-09 21:57:16
共有5位律师解答
不会影响上个月工资。
不影响上个月的工资。
你提前30天提出申请就可以离职了,不需要承担违约责任,上个月的工资也能拿到的
单位应当支付相应的工资。
你己经签订了一年的劳动用工合同,你就应该严格按合同约定履行义务,合同的要約就是诚实,信用,平等,互利的原则去履行,所以,公司的处理,回复的意见并无不当,建议你最好协商为佳,否则对你不利。
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