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我于2009年06月29日与公司签订劳动合同至2010年12月31日终止..现在公司已经发出书面证明提前通知我不续签合同..我可以索要赔偿金嘛?如果有..那赔偿金的标准是什么?谢谢
损害赔偿
2010-12-10 11:47:17
共有2位律师解答
现在劳动合同已经到期 那么公司如果不愿意续签劳动合同 那你没法强求 但是你可以向公司主张经济补偿金 一年按一个月的工资支付
可以索要经济补偿金,工作一年支付一个月的工资,不到半年支付半个月的工资,如果没有缴纳社保,你还可以要求他们补交。
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