我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
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可以主张双倍工资赔偿,注意收集证据,详情可来电咨询
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可以申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资及补缴保险或保险赔偿
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可以要求未签合同的赔偿及补缴保险。如需要建议电话联系详细咨询。
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没有签劳动合同,可以要求公司双倍支付工资。
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好,你可以要求公司支付你从5月起算的双倍工资及要求公司缴纳社保
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您好,可以要求单位支付双倍工资差额,同时补缴保险。建议您来电详谈。
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可以要求工资的双倍赔偿以及相应的补偿,可以申请仲裁,如再有问题可以电话咨询
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可以要求赔偿。委托律师办理。
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可要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。