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属于x外生源应届生毕业,单位解决xx户口,单位没有存档权 所以放在*区人才中心。。前些天,人才中心说:可以辞职,可以换工作,但是档案不可以提走,必须存够五年。。。这种霸王条款,合理么??真的是有法可依的么???? 这种问题该怎么解决啊。。。 ps 个人以前,根本没有跟单位或者人才签订过任何带有5年字样的东西。。。 只是在存档落户的时候,一次性交了5年的存档费和户口管理费。。 求助律师帮助~多谢

合同纠纷
2010-12-08 12:28:44
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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