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我们单位现在要算断工龄，补充给工人的一次性补偿金，按每人每年591元算，请问这合理吗，2010年这591元的标准有没有变化呢，我87年参加工作，到2010年，如果算补偿金，是不是应该分时间段计算呢

合同纠纷

2010-12-08 14:25:56

您好！单位支付你经济补偿金的标准应当是你当年的月平均工资为基准，每满一年支付一个月的平均工资来计算。
你们可以按平均工资主张经济补偿金。
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