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我与公司签了一年合同,但是现在新上任的班长以我没达到产量为由每天都不让我加班,连双休都不加,我觉得没意思,不想做了,想急辞工,但被厂里告知要扣除底薪,请问他们这么做合法吗?
公司企业
2010-12-06 15:55:26
共有4位律师解答
要提前一个月递交辞职书,三十天后才可离职。
用人单位应向劳动者劳动报酬,不得克扣劳动者的工资。但劳动者单方解除劳动合同(非用人单位过错)的,应依法提出。即试用期间提前3天提出;其他的提前1个月提出,否则给用人单位造成损失的,是要给予赔偿的。
不合法,厂里无权扣除你的底薪。
不合法。
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