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你好!各位律师,本人从05年进公司工作,从05到07年底没有签订劳动合同。08年开始公司与我签订一次劳动合同期限为一年,09,10年又各订了一次。到今年十二月底合同期满,公司又叫我签订明年劳动合同,现因公司状况不是很好,劳动法规定,连续签订三次劳动合同,是属于无固定期限劳动合同。如果这次再定订的话是第四次。我是否可以拒签,重新找工作,如果公司解雇我的话,是否可以主张要求公司支付我经济补偿金。支付几个月?谢谢!
合同纠纷
2010-12-06 10:06:58
共有4位律师解答
可以要求签订无期限劳动合同,如果协商解除合同的,一年补一个月工资
你可以要求签订无固定期限劳动合同。
可以要求签订无固定期限劳动合同。
若拒签合同,则没有补偿金
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