法律咨询

用工单位是否可以根据劳动者的年龄来决定是否给其缴纳五险一金

劳动纠纷
2010-12-06 10:08:23
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷 25885
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典 1297
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典 656
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典 1436
劳务派遣合同有五险一金吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3340
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2390
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1565
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1290
加载中