若在一年之内创造的利益只达保底工资的1/4，而且由于这种合同关系，劳动者在一年之内都没有再给其他的地方做事，也就是说被合同所羁绊，那么，到了年终，劳动者所得的工资还应不应该是原来所协定的那么多，或者是有所减少？
合同纠纷
2010-12-05 01:15:24
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不得低于最低工资
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按所在地区最低工资标准结算。
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