我是2010年到莱恩早教的，合同是8月份为了幼儿园评省优，园长才和我们签的合同，和铜期满要到2011年8月31日，我现在想辞职，合同上说要付违约金3000元，没有任何培训要付给他违约金吗？这份合同有效吗？我们前一段时间天天加班，每天都操作过3小时的。怎样能解除合同呢？
其它综合
2010-12-03 21:57:04
共有4位律师解答
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约定的违约金3000元是无效的，你不用支付
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你可以要求单位支付加班工资，以单位存在违法行为为理由要求解除劳动合同。根据法律规定，如果没有进行相关的培训的话，可以不需要支付违约金。你可以提前一个月书面通知单位解除劳动合同。
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如果用人单位没有对你进行专业技术培训，可以不需要支付违约金。建议委托律师代理仲裁
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