我2010年3月份到这公司，做业务员。刚来时经理说底薪+抽成，抽成是2%。但是，那时候没签合同。所有人都没签合同。现在离职了，经理不给我这一年来的抽成。工资还要被压着等下个月才能拿。申请辞职不到一个月就走人的话，还要被扣10%。经理给的理由是，这是公司的规定，但是刚来时没讲这条。请问：1.我该怎么用正当程序拿回我的抽成？2.公司压我一个月，算不算欠薪？3.扣我10%算不算合理？谢谢您的解答。
合同纠纷
2010-12-03 11:32:20
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你可以向劳动仲裁院申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
