我毕业分配到一家国有建筑企业（正式职工），于2000年被借用到一家房地产公司（该公司是一家事业单位），原建筑单位与房地产借用单位签了个无限期的借函。03年原建筑企业改制，与本人解除了劳动关系。与原建筑企业解除劳动关系后，本人就要求与该房地产企业签订劳动合同，可到至今仍未与本人签订。 今天房地产公司的法律顾问说：“我在与原单位改制解除劳动关系时，没有函告房地产公司，现在仍属借用关系。”这种说法对吗？在改制解除劳动关系后，我即要求房地产企业给我签合同的，但一直没签。
合同纠纷
2010-12-02 15:44:00
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没有签订书面劳动合同，可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
