要看侵权的保安是否是职务行为,要是职务行为就可以要求保安的管理单位进行赔偿
实践中处理过类似的案子,侵权保安和谁签订的保安服务协议?现在这点是否已经查明?
可以要求两者进行赔偿
害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果没有人给予承担,你方现行垫付,保存好所有相关的票证,然后通过诉讼程序向其们追索
不用非等到保安被抓,一样能诉讼
建议来详细说明情况