我是在2001年9月28日进入一家私企，任经理职务，2010年11月份公司查帐的时候发现有两笔款没有上交到公司，后来我把两笔款补上一共是3000元，公司认定因延迟交款两个月时间，属于职务侵占，要罚我十倍的罚款共计30000元，并开除！在职的九年时间未签订劳动合同，未购买社保，超时工作。公司对我做了处罚后还保留追究我的法律责任，欠我一万多的工资，押金未给，也不补偿，请帮帮我吧！
公司企业
2010-12-02 12:45:17
共有2位律师解答
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协商不成申请劳动仲裁。
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您可以通过劳动仲裁来要求合理的补偿，有需要可以与本人联系即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
