我在一家私企工作了一年，工作期间单位没有给我们交劳保，而是每月折成现金几百块直接发给我们。后来我辞职回家生孩子了，两年后我去劳动保障中心想自己办一个养老保险自己交劳保，可是工作人员打开我的资料显示我的劳动关系仍然在原单位，也就是没有办理解除/终止劳动关系，且档案里显示原单位没有给我交保险（原单位老总本来想给我们办保险的，还拿走我们的身份证户口本等资料去劳动部门办理了备案手续，可是后来不知道因为什么原因，跟我们说改成每月折现钱给我们，我当时也没想太多，且大家都接受了这种方式）。工作人员说由于单位没交保险属于违法，不能给我办理解除/终止劳动关系，必须把保险补缴才行。于是我又辗转找原老总，可对方称公司已经解散了不开了，他不可能帮我补缴。我把情况向工作人员反映，工作人员又叫我去开具公司的注销证明。我又向老总要证明，老总说他没办理注销手续，反正公司实际上已不存在了，我让他办理注销他跟本不理我。所以现在导致我处于无法办理劳保的尴尬状态，而且我以后签了新单位，新单位也无法帮我办理。我该怎么办，如果说原单位没给我办保险已经侵害了一次我的权利，那现在我想通过自己办理来维护自己的权益也行不通吗？工作人员坚称他们要按规定来，可我又能怎么办？申请劳动仲裁吗，但是时间过去了这么久（从离职到现在已过去了两年多）是不是已经超过申请期限了？请高人指点我还有哪条路可以走？？？ 跪求！ 再次重申我这个问题的关键：我的最终目的并不是赔偿，而是解决我目前办不了劳保的问题！另外原单位放狠话说他不怕我仲裁，说我的自愿接受现金形式劳保，其它员工都可以作证。
公司企业
2010-11-29 15:57:34
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原单位有责任给你办理停保，可追究原单位责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
