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我是超市一名员工，因个人原因旷工3天，按照超市规定应该按照自动离职算，但是工资有规定说离职要提前15天申请，但是我3天没来，按旷工处理，发通告并且当月工资不予给发，可是我本月已经上了26天班了，这样合法吗？

其它综合

2010-12-02 09:45:23

不合理，可以和单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
协商不成可以通过劳动仲裁来处理即可
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