我和老公在同一家公司就职，目前总公司就我老公要升职、夫妻不能在同一家公司工作为由，硬要调我到总公司工作，我已经为分公司服务8年多了，还说我不换的话会影响我丈夫的前途，我本人不愿意换，我该怎么办？如果我不想影响丈夫的前途，我选择辞职，可以要求公司赔偿吗？
合同纠纷
2010-11-29 16:15:54
共有5位律师解答
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你公司要求调你去总公司工作的主要理由，就是夫妻两人在同一个单位工作，容易影响工作。这样到底会否影响工作？这是个比较复杂的问题。本律师认为，在同一单位工作，由于业务联系机会较多的原因，确实有可能造成某些影响。但用人单位必须履行劳动合同，不能随意调换员工的工作或者岗位，要调动的必须征得劳动者同意。因此，公司的用意不违法，但在做法上似乎过于简单粗暴了些。建议你与公司协商解决，争取待遇上能有所提高。协商不成的，你可以以公司违反劳动合同为由申请劳动仲裁。辞职对你并无太大好处。注：没有夫妻双方不能在同一单位工作的法律法规。
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辞职没有补偿金，所以不要主动写辞职信。若你劳动合同未到期约定了相应的岗位，则你有权继续履行原合同。公司以影响升职为由不成立。你可以与公司协商解除劳动关系，按你工龄支付补偿金。
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你好！
法律没有禁止夫妻双方在同一单位就职。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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