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我们在公司干了十三年公司把我们全不辞退公司该给我们补尝吗

其它综合

2010-11-28 23:53:08

应给予经济补偿。建议当面或电话咨询律师。
一是一般情况下不可以将你们辞职，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同。
二是不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
需要进行经济补偿
属于违法解除劳动关系，可以要求双倍赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在公司干了12年，公司终止合同，公司应该给我补尝吗?

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可以同时和两家公司签合同吗

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我被公司辞退了公司是不是给我补长金

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在一个公司干了8年，现在公司辞退我，我能要补尝吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无故给公司辞退

您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

无故被公司辞退

可以要求公司补偿,协商不成向劳动就业管理部门申请仲裁,不服再向法院起诉.

公司无故辞退

1 没有签合同，要赔偿你2个月的工资 2 一个月工资的代通知金 3 半个月工

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被公司无故辞退

1、用人单位违法解除劳动关系，可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金，其标准为：按经济补偿金的双倍支付赔

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