赔偿原则是否为无责任赔偿，有何新的法律条文？
劳动纠纷
2010-11-27 09:47:49
共有3位律师解答
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您好，新的侵权责任法对此有具体规定，而且对以往的法律原则作出修改：即雇主责任（劳务责任）适用过错原则，适用过错相抵。具体为：第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
也就是说，如果雇主没有过错，无需赔偿。
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如果是在从事雇佣活动中发生的，雇主承担赔偿责任。雇员存在重大过错，可以减轻雇主赔偿责任。
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不是无责赔偿，雇员有重大过错，可以减轻雇主责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
