我是公司技术部门的一名技术人员，客户在公司购买了两套设备，刚开始公司安排我一个去（送货及调试），因为东西较多，物流部的那个同事和搬运工将设备送到公司楼下，然后物流部的那个同事问我他有必要一起去吗，我说如果呆在公司没什么事情那就一起去好了，这样物流部的同事也就一起去了，搬运工就把其中一个放到了出租车的后备箱，由于设备较大，后备箱无法完全关闭，我坐在前排，物流部的那个同事和另一个设备都在后排。 到了目的地，我说我先下车，物流部的同事支付车费，我下车后发现后备箱里的设备不见了，这时司机和那个物流部的同事都已经知道后备箱里的东西已经丢了，我就将后排坐的设备搬下来了，然而物流部的同事给支付了车费，物流部的不让出租车走，但司机说急着去交班，也让出租车走了。 后来，物流部的同事去交警队报案，交警让他去找出租车公司，结果出租车公司说这辆出租车是假的，就连车牌也是假的。 公司现在要求两人各承担设备总价值的一半，公司的意思我们两个承担同等责任。而我不愿接受这个赔偿协商，请问按照法律界定，我有赔偿责任吗？ 我觉得公司要求赔偿是合理的，然而物流部的人员在场且是在正常上班时间，物流部的人员就应该承担相应的责任，所以我以职责为由进行抗辩合法且可行吗？ 现在公司决定暂扣每月的部分工资，公司这样做违法吗？ 我可以以公司暂扣部分工资为由申请劳动仲裁吗？
其它综合
2010-11-26 00:21:12
共有2位律师解答
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一般来说，你也有责任，公司如果有这方面的规章制度，是可以扣你适当比例的工资的！
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可以申请仲裁！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
