我是一家商场的管理人员，前不久因我分管的工作太多，公司招了一个专职的商场经理，接起了我的经理工作。没过多久，商场员工因未能及时发放工资为由，全齐罢工。这件事我也未向公司反映，但那天我按时上班了，所有员工是我叫来上班的。可公司说这件事的操纵着是我。要开除我。要么调离现在的岗位。我如何维护我的权益。在公司我已干了五年。
其它综合
2010-11-26 18:07:01
共有1位律师解答
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公司违法解除劳动合同要承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
