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妈妈在学校做清洁连续工作了15年现在教育部下达文件说超过了55岁已到退休年龄不再聘用，期间学校也一直没有买社保，请问能得到什么补偿？

保险纠纷

2010-11-26 11:06:11

您好，用人单位依法应当为劳动者缴纳社会保险。这是用人单位的法定义务，否则，劳动者可以以此为由，随时与用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金（每满一年补一个月，不满六个月补半个月）。并要求补缴相应的保险金。
如协商不成，可向有关劳动部门起诉或提起劳动仲裁（不收费）。
如仍有不明，可来电详询，以更好的维护您的合法权益！
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广东广信君达律师事务所

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如果你已经达到退休年龄，电站必须为您缴纳社会保险，为您办理退休手续。如果您未到退休年龄，可以索要经济

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