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签订了无固定期限劳动合同，现在用人单位找了另一公司，并要求劳动者和那公司签合同同时与自己公司解除合同，但劳动者不同意，这样应怎么赔偿呢？

合同纠纷

2010-11-24 14:49:53

需要搞清楚为什么会将劳动合同终止而换成另外一家公司，在与原用人单位解除合同之后，需要支付经济补偿金，而您描述的情况属于用人单位违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿。
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