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我在公司工作时因发错一批货，公司就要我们支付那批货的全部金额。请问这合法吗？（那批货最终是退回公司的）

合同纠纷

2010-11-24 09:34:28

如果没有造成公司的损失，不应当承担赔偿责任
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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