9月8日进入一家公司工作, 但一直未签合同, 10月中旬说要辞退我 叫我做到月底 我咨询了劳动法 对方公司应该要补偿我经济费的.我向公司提了 公司起初找我是试用期的借口 ,理都不理我,但我有第一个月的工资单上的底新 能证明我并不是试用期.再次向公司协商 公司说只赔我一个月的底新作为补偿,请问对方公司应该是赔偿我2个月的双倍工资还是第2个月的双倍工资????
其它综合
2010-11-23 20:49:40
共有1位律师解答
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1、你可以主张从建立劳动关系第二个月起的双倍工资。2、如果公司无故解除和你的劳动关系，你还可以主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
