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我在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说，如果除以20.85，就不算国庆期间的薪资了，是不是真的？有这个说法吗？拜托尽量详细些

合同纠纷

2010-11-23 10:19:33

1、国庆工资未结算不合理；
2、你有权主张工资待遇；
3、有法律依据可支持你的主张；
4、通过台江区劳动仲裁委会或者劳动监察大队处理；
5、人资经理的说法是错误的。
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