我原是**钢铁厂的一名工人，2005年**原料厂与我解除劳动合同，原因是我旷工，我20天没有上班，当时老父亲病危，在解除我时，没有事先通知我和我的家人，强制给我解除了合同。昨天听说跟我们类似的工人，又回到**上班了，他们是劳动仲裁给判的，而我过了劳动仲裁时效，我该怎么办呀？请好心的律师给帮帮我吧！

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