>我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？
合同纠纷
2010-11-23 10:22:45
共有2位律师解答
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可以向公司要求赔偿。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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要求公司支付经济补偿金以及代为通知金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
