单位转制领导不和员工开会讲清楚，就要求员工签字，员工不签字就扣发工资，目前已经扣发一年了，每月的工资还不到300元是否违法。
公司企业
2010-11-23 13:43:54
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扣发工资的作法是违法的，可以通过劳动仲裁主张单位补发工资并赔偿经济损失。
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就要求员工签字，员工不签字就扣发工资，每月的工资还不到300元是否违法。
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就要求员工签字，员工不签字就扣发工资，每月的工资还不到300元是否违法。
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