请问：我怀孕最后一个半月请假，现在单位叫我提前一个月上班，请问单位是不是产假常的，不是说产是半年嘛，是从生产的那天起算嘛
民事相关
2010-11-22 13:27:37
共有1位律师解答
-
一般从请假这天计算，一般从预产期前十五天请假。
一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
三、怀孕第8个月，可享受2天假期。
四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
五、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
补充：产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
