我是98年底当兵复原回家的，于99年底在市里的建设系统成为了一名合同工，十几年过去了，什么待遇也没有，每个月只有400块钱的工资，什么医疗保险，养老保险都没有，听说新的劳动法里面有工作满十年的和正式工同工同酬，是吗？请问我这种情况应如何处理？谢谢
劳动纠纷
2010-11-20 11:47:39
共有2位律师解答
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合同工也应该有五险，否则你可以投诉或申请劳动仲裁
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只要存在劳动关系，单位就应该给你缴纳各种保险。我国劳动法一直强调同工同酬，你可以向单位主张，如协商不成向劳部部门投诉或申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
