我哥在常熟某厂做床上用品，工作时不慎把左手弄断。工伤鉴定是5级伤残。现该厂谈论一次性赔偿问题。我因没有这方面经验，请问您赔偿金额问题该是多少钱。我哥每个月的工资是1800元，但有一点就是该厂说我哥的假肢必须自己掏钱换。 谢谢！！！
劳动纠纷
2010-11-19 09:00:27
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
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如果你哥的年龄在20岁左右,辞工一次性了断,应得赔偿款接近四十万元左右。但既然是一次性了断，这四十万元已经包含以后的假肢费。
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工伤鉴定是5级伤残。请问您赔偿金额问题该是多少钱。我哥每个月的工资是1800元
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