我的劳动合同还有半个月才到期，（即2009年12月1到2010年11月30日）因为单位现在新换了一个老板，电话通知我后半个月不要来上班了，说我的合同还有半个也到期单位不打算和我续签了，我该怎么维权？
合同纠纷
2010-11-18 19:00:28
共有7位律师解答
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可以仲裁，要求经济赔偿。
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首先你签了几次合同,如果两次以上的话,你可以要求单位和你签定无固定期限劳动合同,而单位的做法是错误的,如果你只签定一次合同,合同到期后单位可以终止劳动关系,但应给予你一定的经济补偿
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向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求继续履行合同至到期之日，或者由单位支付该半个月的工资；如果单位未给付经济补偿金、未办社会保险的话，还可要求单位支付一个月工资的经济补偿金并补办社保。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
