仲裁你好：我想咨询几个问题？一、我在这个企业从2007年-2010年至今都有签劳动合同应该如何解决？二、在这个阶段我怀孕了，如果企业给产假但没有工资合理吗？三、在休产假的时候给予辞退，我还可以申请劳动仲裁吗？四、往来邮件可以当证据吗？五、我知道他们是违法的，但我需要准备什么样的证据呢？
其它综合
2010-11-18 22:56:26
共有1位律师解答
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对方行为已经违法，您可以通过仲裁来要求合理的赔偿和双倍工资的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
