因为怀孕保胎身体很不好请假一年，单位拒绝交社保，工资也一分都没了，本来是这个月合同到期的，我是九月开始请假的，11月份不给续签合同。公司本来答应停薪留职处理，现在说工龄十年以上才可以停薪留职。所以是离职处理、。如果现在不给交社保不是产假和生育保险都没了。这种情况我该怎么办
民事相关
2010-11-17 17:12:21
共有2位律师解答
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可以申请仲裁要求单位补缴。
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建议向劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
