合同是2010年11月10日到期，现在还没续签（16日），没有续签的原因是我让单位交四金（以前交综合保险，根据政策现在应该交四金），单位不同意，也就没有让我续签合同（因为合同上会写明要交金的），我现在仍在公司上班。请问： 1.我可以以“未依法缴纳社保”为由解除劳动关系吗？ 2.这样需要提前30天通知单位吗？ 3.我能要求经济补偿吗？如果可以，年资3年零1个月的按多少赔偿？ 谢谢~~~
合同纠纷
2010-11-16 19:34:50
共有3位律师解答
-
1、可以以未缴社保为由解除劳动关系
2、不需要提前30天通知单位
3、可以要求经济补偿金，可以要求3个半月。
如有需要，欢迎来电咨询。 -
可以随时解除合同
-
如果到期后公司未能依法签订的，可以要求未签订劳动合同期间的双倍赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
