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我现就职于某国有大型企业,近日,我单位领导为了加强劳纪管理,对主要生产岗位安装监控摄像头,对职工进行24小时监控管理。请问,此举是否合法?是否侵害了职工权益? 如果不合法或者侵害权益,职工应该如何处理?

劳动纠纷
2005-03-22 03:13:01
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