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因听力受损但又没有到职业病范围内，不能从事原岗位工作，公司帮我调整岗位我有不愿意，公司单方面跟我解除劳动合同，我能那到什么赔尝？

劳动纠纷

2010-11-16 11:21:08

具体要看你的情况，是单位违规解约还是合法解约，违规的话，就需要支付每工作一年赔偿2个月的赔偿金；如果合法的话，就只能每工作1年补偿1个月。
应支付经济补偿金
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