1.是与劳务公司签订的协议，然后被劳务公司输送到工厂上班，发生工伤事故，赔偿应该是找上班的工厂还是劳务公司？ 2.单位给申请工伤一个月的期限马上就要到了，伤者还没出院，需要提交的出院小结没有，工伤申请延期了怎么办？
劳动纠纷
2010-11-16 20:09:50
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劳务派遣人员发生工伤，应由劳务派遣企业负责职工工伤期间的相关待遇, 争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告.个单位申报工伤的期限为一个月，如果期满未报，可在一年内自行申报工伤。
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你好！两公司承担连带责任，用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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应由派遣单位承担责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
