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我今年6月份进了一家公司,是港资企业,在食堂做工,与公司篮定了劳动合同,到期是2011年1月,现在公司通知我上班上到12月1日就不了,合同期还禾到,这种情况我该怎么办?需要法律援助。
其它综合
2010-11-16 19:29:12
共有9位律师解答
如遇公司违法解雇,请向当地劳动部门投诉。
非法解除劳动关系可以要求双倍补偿金
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。
公司单方解雇是违法的,可以提起仲裁要求支付赔偿金。
公司应给你经济补偿,提前一个月通知是合法的.
你好,公司违法辞退需支付双倍补偿金,需法律援助可向当地法律援助中心递交申请
你好,可来电看是否符合法律援助条件.欢迎来电
申请劳动仲裁,到时我可为你提法律服务.
可以申请劳动仲裁。
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