法律咨询

我已参加工作15年，但我在现在的公司工作了4年，我根据劳动法规定应该享受多长时间的病假期？

合同纠纷

2010-11-15 14:53:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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