你好！公司要求每个周末都加班，请问我们是否有权利不加班？而且公司告诉工资底薪与实际工资底薪不符，告诉周天休班，却不休班，周末不上班，公司有权利给记旷工吗？公司的这种做法是否违法呢？
其它综合
2010-11-15 11:03:46
共有3位律师解答
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不合法。
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你好!
你应该保管好加班的各种证据,等待合适的时机向公司主张加班费.
根据劳动合同法的规定,每周工作时间不得超过44小时,超过部分属于违法.如果你对公司不满意,可以提起劳动争议仲裁. -
如单位违规，是可以不加的。。。。。。
协商不成，可投诉或仲裁。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
